La ASL di Lodi con deliberazione n. 170 del 19.06.2007 ha adottato il Codice Etico, in cui vengono definiti i valori e i principi ai quali deve uniformarsi il comportamento dei soggetti che in essa operano e che con essa interagiscono, impegnandosi altresì ad adottare comportamenti conformi ai principi e valori etici in esso contenuti.
Con Deliberazione n. 27 del 27/10/2010 è stato approvato il Codice Etico dell'ASL di Lodi da parte della nuova Direzione Strategica, apportando aggiornamenti agli organigrammi e ai Regolamenti Aziendali
Le Linee Guida regionali prevedono la messa in atto di apposite iniziative di informazione e formazione al fine di favorire la consapevolezza e la condivisione, da parte di tutti gli interlocutori, del senso, del significato e della rilevanza dei valori e dei principi enunciati nel Codice stesso. Le attività di cui sopra, delineate dal Gruppo di Lavoro "Codice Etico", sono descritte nel Piano di Informazione e Formazione allegato.
E' stato costituito il Comitato di Valutazione (CdV), organismo che si occupa di controllare il rispetto e l'applicazione dei princìpi e comportamenti individuati nel Codice Etico Comportamentale.
E' possibile segnalare eventi di non conformità o scostamenti rispetto al suddetto documento registrandosi nell'apposita maschera e inoltrando una e-mail. Il CdV garantisce il rispetto e la riservatezza dei dati forniti. Non si prenderanno in considerazione segnalazioni anonime.
